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Networking na maturidade: como mulheres experientes estão construindo novas conexões profissionais

O networking é uma das ferramentas mais poderosas para o sucesso profissional, especialmente em um mundo cada vez mais conectado. No entanto, muitas vezes, associa-se a construção de uma rede de contatos a jovens profissionais ou pessoas em início de carreira. 

No contexto atual, mulheres experientes têm mostrado que a maturidade é uma fase igualmente — ou até mais — propícia para criar e fortalecer conexões profissionais

Com décadas de experiência acumulada, elas trazem uma visão única, rica e madura ao ambiente de trabalho, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento de suas redes.

Neste artigo, vamos entender como mulheres em fases avançadas da carreira estão construindo novos relacionamentos profissionais, superando desafios e aproveitando as oportunidades que surgem com a maturidade.

O valor da experiência nas conexões

Ao longo da carreira, as mulheres desenvolvem habilidades, conhecimento técnico e uma inteligência emocional que, muitas vezes, falta aos profissionais mais jovens. Esse conjunto de qualidades permite que as interações de networking sejam mais estratégicas, focadas e eficazes. 

Diferente da fase inicial da carreira, onde o networking muitas vezes é feito com o intuito de aprender e buscar orientação, a maturidade traz uma troca mais equilibrada e oportunidades de colaboração, o que pode ser extremamente valioso tanto para quem busca mentoria quanto para quem a oferece.

As experiências acumuladas oferecem uma espécie de “capital social“, e as conexões feitas com base nesse patrimônio tendem a ser mais duradouras e profundas. Além disso, essas mulheres costumam ocupar cargos de liderança ou influentes em suas áreas, o que fortalece ainda mais sua rede de contatos.

Aproveitar o ambiente digital

A tecnologia tem sido uma aliada para mulheres maduras que buscam expandir suas conexões. Plataformas como LinkedIn, grupos profissionais no Facebook e eventos online permitem que elas se conectem com pessoas de qualquer parte do mundo, ampliando sua rede de forma exponencial.

 A vantagem de utilizar esses ambientes virtuais é que eles permitem uma troca constante de ideias, mesmo que o encontro físico não seja possível.

Mulheres maduras podem, inclusive, participar de grupos de discussão específicos, voltados para suas áreas de atuação, criando assim um espaço de interação com outros profissionais que compartilham interesses semelhantes. 

Esse tipo de networking digital é uma maneira eficaz de manter-se atualizada com as tendências do mercado, além de ser uma excelente porta de entrada para novas parcerias e colaborações.

Superando desafios e preconceitos

Ainda que a experiência seja um grande ativo, o preconceito etário pode ser um desafio a ser superado. 

Muitas mulheres, ao atingir a maturidade, enfrentam uma barreira relacionada à percepção de que já passaram da “idade ideal” para determinadas oportunidades. Esse tipo de estereótipo, embora presente, pode ser quebrado com confiança, preparo e atualização constante.

Uma das formas de superar essa barreira é demonstrando que a maturidade não é sinônimo de estagnação, mas sim de capacidade de adaptação e aprendizado contínuo. Ao participar de eventos, workshops e cursos, essas mulheres mostram que estão em constante evolução, prontas para agregar valor aos ambientes em que atuam.

O autoconhecimento adquirido ao longo dos anos também  permite que as mulheres maduras filtrem melhor suas interações, buscando conexões que realmente agreguem valor a suas carreiras. Isso faz com que o networking seja mais assertivo, economizando tempo e energia.

Networking com propósito

Com o passar do tempo, muitas profissionais descobrem que o networking deixa de ser uma simples troca de cartões de visita ou uma busca por oportunidades de emprego. 

Ele se torna mais intencional e focado, baseado em interesses comuns, valores e missões compartilhadas. Essa construção de relacionamentos autênticos tende a ser mais produtiva, uma vez que as conexões não se baseiam apenas em interesses imediatos, mas em colaborações significativas de longo prazo.

Mulheres maduras, por já terem vivenciado diversas fases da vida profissional, entendem melhor a importância de criar conexões baseadas em confiança e reciprocidade. Elas buscam, além de oportunidades de crescimento, formas de colaborar com outras mulheres, oferecendo suporte, mentoria e, em muitos casos, inspirando as novas gerações.

O papel das comunidades femininas

As comunidades femininas têm desempenhado um papel fundamental na construção de redes para mulheres em qualquer fase da carreira, mas especialmente para aquelas na maturidade. 

Grupos como mulheres empreendedoras, clubes de CEO ou comunidades de mulheres na tecnologia são apenas alguns exemplos de como essa troca de apoio mútuo é poderosa.

Dentro dessas redes, as mulheres encontram apoio emocional, trocas de experiência e oportunidades reais de crescimento

Um exemplo claro é a possibilidade de networking intergeracional, onde mulheres mais jovens podem aprender com as experiências das mais maduras, enquanto oferecem insights sobre as novas tendências de mercado e tecnologia. Essa troca é enriquecedora para todos os envolvidos.

Como dar os primeiros passos?

Se você é uma mulher madura e deseja expandir ou fortalecer sua rede de contatos, alguns passos podem ajudar a tornar esse processo mais fluido e natural. Aqui estão algumas dicas:

  • Participe de eventos presenciais e online: Busque encontros voltados para profissionais de sua área de atuação. Eventos são excelentes portas de entrada para novas conexões.
  • Use as redes sociais a seu favor: Aproveite plataformas como o LinkedIn para interagir com outros profissionais e participar de discussões relevantes. Mantenha seu perfil atualizado e seja ativa em grupos de interesse.
  • Ofereça mentoria: Com a vasta experiência que você tem, considere oferecer orientação a profissionais mais jovens. Além de ser uma forma de retribuir, também é uma maneira de se manter conectada ao mercado.
  • Busque aprendizado contínuo: Nunca é tarde para adquirir novos conhecimentos. Participar de cursos e treinamentos não apenas mantém você atualizada, mas também abre portas para novas conexões.

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